안전은 노을그린 에너지 경영의 기본가치이며 최우선으로 실행한다.

• 안전한 노을그린에너지 구현
  경영진과 직원은 안전을 모두의 책임으로 인식하고 안전확보에 적극적으로 참여한다.




• 열려있는 안전문화 조성
  안전관리 기준을 PSM 이상으로 설정하고 상호 공유하여 성숙한 안전문화를 지향한다.




• 위험요소 제거와 사고예방
  철저한 예방점검을 시행하고 관련규정의 요구사항을 준수한다.




• 지속적인 안전경영 개선
  안전성과에 대해 주기적으로 확인하여 교육훈련을 통한 위기관리 능력을 향상시킨다.

지역사회 및 협력업체와의 소통과 성장을 통해 상생한다.

• 협력업체와 실질적인 협력관계 구축
  단순 하도급 또는 외주 회사가 아닌 동반자적인 지위에서 실질적인 협력관계를 구축한다.




• 친환경에너지 홍보
  안전하고, 친환경적인 연료전지 발전시설에 대한 지속적인 홍보를 한다.




• 지역사회 공헌
  지역사회 발전을 위한 다양한 형태의 지원과 참여를 지향한다.




• 지속적인 상생경영 개선
  지속적인 협력업체와의 관계 구축 및 지역사회와의 협력에 대하여 주기적으로 평가 관리하여 문제점을 개선한다.

효율적인 발전시설 운영을 위하여 역량을 고도화한다.

• 직급과 팀별 맞춤형 혁신활동
  연료전지 운전기술 고도화를 통하여 발전효율 향상을 위한 교육을 주기적으로 실시한다.




• 업무 표준화 추진
  효과적이고 효율적인 운영관리를 위하여 팀별, 개인별 업무에 대하여 표준화한다.